Cambio al CONAPRED, para mejorar, no para desaparecer

Por Patricia Mercado, Senadora de la República

Está bien que los gobiernos planteen cambios institucionales, se entiende que para mejorar no para desaparecer la función del Estado.

Cualquier reforma a CONAPRED tendría que partir de su conocimiento y de un diagnóstico serio. Aporto algunos datos sobre su relevancia:

  1. Para lograr el reconocimiento pleno de derechos de las trabajadoras del hogar en la Ley Federal del Trabajo, CONAPRED fue determinante para acercar datos y argumentos a la SCJN y al Legislativo. La encuesta que realizó sobre trabajo doméstico hizo ver que solo 10% tiene un contrato de trabajo.
  2. Derechohabientes varones ya tienen acceso a guarderías para sus hijas/os por una resolución de CONAPRED; además el Consejo fue clave en la reforma en 2018 a leyes del IMSS e ISSSTE para incorporar a parejas del mismo sexo y para pensionar a varones viudos.
  3. En la elaboración de la iniciativa para prohibir “terapias de conversión” o Ecosig y sus posteriores modificaciones en el dictamen ya aprobado en comisiones, CONAPRED nos hizo observaciones jurídicas muy valiosas que dan mayor viabilidad a esta reforma legislativa.

También es importante tener presente que el CONAPRED tiene fundamento jurídico en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, de manera que si se quisiera modificar su figura jurídica o trasladar sus funciones a SEGOB, el Congreso tendría que reformar la Ley.

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