Piden personas LGBT oportunidades laborales en Tamaulipas

La comunidad LGBTTTIQ+ de Tamaulipas planteó al área de Enlace Legislativo una serie de acciones para trabajar en este 2023, como por ejemplo, que personas con VIH puedan contraer matrimonio y que los tres niveles de gobierno den oportunidades laborales a miembros de la comunidad.

Ana Karen López Quintana, presidente del Consejo Directivo de Tamaulipas Diversidad Vihda Trans A.C., declaró que “después de la aprobación de la ley de matrimonio igualitario sigue pendiente de aprobarse la Ley de reconocimiento de la identidad sexo genérica, la reforma a la fracción IV del artículo 85 del Código Civil del Estado que vía requisitos prenupciales impide a las personas que viven con VIH poder contraer matrimonio”.

Se planteó la no criminalización de la personas que viven con VIH y la derogación del artículo 203 del Código Penal del Estado, ya que dichas iniciativas han sido presentadas en anteriores y presente legislatura del Congreso del Estado de Tamaulipas por diversos diputados de distintas fracciones parlamentarias.

“Se trabaja en conjunto con la Coalición Mexicana LGBTTTI+ la iniciativa de cupo laboral trans y personas no binarias que busca que los tres niveles de gobierno asuman el compromiso de contratar a personas trans dentro de la administración pública”, detalló la activista.

Se reunieron en Palacio de Gobierno el subdirector de Enlace Legislativo, Rómulo Pérez Sánchez; Ana Karen López Quintana, presidente del Consejo Directivo de Tamaulipas Diversidad Vihda Trans A.C; Celso Pérez Ruiz, presidente del Consejo Directivo de Tendremos Alas A.C; y la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas.

Post Author: anodis