Por DHyDS-PRD
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) del gobierno de Durango otorgó el distintivo “Empresa amigable libre de discriminación” a tres corporativos que en sus políticas y actividades internas fomentan la igualdad entre sus trabajadores.
La dependencia encabezada por Israel Soto Peña, apuntó que se trata de un ejercicio sin precedente para que las empresas en la entidad atiendan y prevengan a través de protocolos, las situaciones de exclusión y violencia que viven las personas por motivos relacionados a su orientación sexual o identidad de género.
El funcionario señaló que como muestra de la desigualdad que viven las poblaciones LGBTTTI, existen datos que arrojan que las personas con una orientación sexual e identidad de género distintas a la de la mayoría, tardan entre 10 y 12 meses en encontrar cabida en el ámbito laboral.
Durante el evento en el que la STyPS reconoció a las empresas Pollo Feliz, Hoteles Fiesta Inn Durango, y Teleperformance, Soto Peña agregó que en México únicamente 5 por ciento de las personas transgénero ejerce una profesión, además de que estas poblaciones registran una tasa de desempleo del 90 por ciento.
Agregó que con esta acción gubernamental, se estableció un precedente para visibilizar los esfuerzos empresariales que fomentan la igualdad, la cultura del respeto a la ley y la vigencia de los derechos humanos. “Como sociedad hay que cambiar para vernos con respeto e igualdad”.
Soto Peña, quien a lo largo de su trayectoria política se ha caracterizado por defender y abanderar las causas de la diversidad sexual, confió en que el próximo gobierno estatal encabezado por Esteban Villegas -que tomará posesión este 15 de septiembre-, mantendrá esta práctica de reconocimiento a la inclusión.
En torno a las denuncias por discriminación, Israel Soto -quien como legislador del Partido de la Revolución Democrática (PRD) en 2013 fue pionero en proponer el reconocimiento del matrimonio igualitario en Durango-, indicó que el temor al despido o a no ser contratadas, inhibe a las personas de interponer quejas o denuncias por motivos de discriminación, mismas que podrían repercutir en los corporativos con multas de hasta 400 mil pesos.
Por su parte, el activista Tadeo Campagne, apuntó que tras lanzarse la convocatoria, 10 empresas duranguenses o establecidas en la entidad se registraron, de las cuales tres lograron el reconocimiento al cumplir con todos los requisitos.
El también referente estatal LGBTTTI del PRD, aseguró que el evento a cargo de Israel Soto, muestra el compromiso de la militancia del Sol Azteca con la agenda de derechos del colectivo de la diversidad sexual. “Hoy, en su calidad de secretario del Trabajo, ha hecho acciones en favor de la inclusión”.
Al citar datos del INEGI que arrojan la existencia de 96 mil 450 personas que en Durango se reconocen como LGBTTTI, Campagne Valles mencionó que el 65 por ciento declaró haber vivido actos de discriminación en espacios laborales o en el proceso de búsqueda de empleo.
Por último, el activista confió en que el gobierno de Villegas Villarreal -emanado de la alianza PRI, PAN, PRD-, continuará con la tarea de impulsar acciones y políticas públicas en favor de las personas LGBTTTI, temas que dijo, siempre han formado parte de las agendas del PRD.
