Con pasarela de diversidades presentan primer colectivo LGBT+ en el TECNMQRO

“Con una pasarela de diversidades sexuales y talentos artísticos estudiantiles presentamos el primer colectivo LGBT+ del Instituto Tecnológico Nacional de México, Campus Querétaro (TECNMQRO) para que ningún estudiante sea discriminado a causa de su orientación sexual o identidad de género”.

Así lo expresaron integrantes del Colectivo Pioneros LGB-ITQ durante la primer pasarela de diversidades 2022 que realizaron en el Auditorio del Gymnasio del TECNMQRO, dentro de las actividades del 12° Encuentro de Diversidades: Festival Internacional LGBTQ+ con el apoyo de la Coordinación de Igualdad de Género y No Discriminación de la mencionada institución educativa y de la Organización SOS Discriminación Internacional Querétaro.

Durante la actividad estudiantes y egresados del TECNMQRO que son parte de la comunidad LGBT+ contaron con la compañía de sus padres, familiares, amistades y compañeros de clase, así como personas defensoras de derechos humanos y no discriminación en Querétaro.

Uno de los momentos más emotivos de la actividad incluyente, fue cuándo las y los integrantes del Colectivo Pioneros LGB-ITQ del TECNMQRO compartieron lo difícil que fue salir del clóset como gays, bisexuales, etc., debido a la discriminación y la violencia que originan los prejuicios que aún prevalecen hacia la diversidad sexual. Pero emocionados y emocionadas expresaron que esa situación les hizo unirse para apoyarse así mismos y a los demás estudiantes de la diversidad sexual para prevenir y superar la homolesbitransfobia dentro y fuera de los campus del TECNMQRO.

Al final del evento, Aníbal Gámez, director del Círculo de Diversidades A. C., junto con Manuel Edmundo Ramos Gutiérrez, presidente de SOS Discriminación Internacional Querétaro, quienes también son integrantes del Comité Organizador del 12° Encuentro de Diversidades, entregaron unas medallas como reconocimiento a las y los estudiantes e integrantes del primer colectivo LGBT+ del TECNMQRO, como es el caso de María Fernanda Suárez Reséndiz, así como de María de Lourdes Hernández Villalobos, coordinadora del sistema de gestión de igualdad género y no discriminación del TECNMQRO, reconociendo su labor a favor de la igualdad y la no discriminación dentro y fuera de la institución educativa para garantizar el respeto integral a los derechos humanos de todas las personas.

Post Author: anodis