La Comisión de Derechos Humanos del DF, en colaboración con los colectivos Las Reinas Chulas, El Clóset de Sor Juana y Fundación Arcoiris, publicó la cartilla de derechos laborales para las personas lesbianas, gays, bisexuales y trans.
Según el documento [Descargar aquí], “por el respeto a la no discriminación en el trabajo por orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características sexuales”, todas las personas tienen los siguientes derechos:
- Oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo
- Seguridad en el lugar de trabajo
- Protección social para las familias
- Perspectivas de desarrollo personal e integración social
- Libertad para que las personas expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas
- Igualdad de oportunidades y trato para todas las personas
En caso de que una persona LGBT considere que sus derechos están siendo vulnerados, la CDHDF recomienda acudir, entre otros organismos y entidades a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX
– Atención ciudadana
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