Mujeres LBTI son vulnerables en los entornos laborales

Las mujeres LBTI son particularmente vulnerables en los entornos laborales. Sólo el 40 % de los estados protege a las personas por motivos de su orientación sexual en los entornos de empleo – un número cada vez menor por motivos de identidad de género.

La crianza de les hijes afecta el empleo de las mujeres. Las mujeres LBTI que (están planeando) tener hijes enfrentan complicaciones adicionales. El matrimonio y la adopción de niñes sólo están disponibles en el 16 % de los Estados miembros de la ONU, y a las familias de las mujeres LBTI se les niega el permiso de maternidad, subsidios y ayuda.

Lee la declaración hecha en el 44° Consejo de Derechos Humanos con el grupo de trabajo sobre discriminación contra la mujer: https://ilga.org/downloads/HRC44_discrimination_work_women.pdf (vídeo: ONU Web TV)

Post Author: anodis